企業不再受制于編制無法用人
陵水定制靈活用工方案
助力企業安全合規減稅降費
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靈活用工對陵水企業有哪些好處？
陵水靈活用工適用行業
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物流行業
遇到的問題: 由于行業經營模式復雜, 且人員和車輛的流動性和不確定性較高, 存在運費降低, 運輸成本不斷上漲發展瓶頸
解決方案: 可通過勞務派遣外包將人員與靈活用工平臺結合的形式, 有效降低人工成本和企業風險, 提高企業的行業競爭力
去解決 -
教育行業
遇到的問題: 教育行業存在外聘或兼職教師及招生返傭等問題, 容易出現企業支出卻無發票問題, 給企業帶來發展隱患
解決方案: 通過靈活用工平臺, 將臨時需要的員工通過勞務派遣外包到企業, 可獲得全額增值稅發票, 全程安全無隱患
去解決 -
直播平臺
遇到的問題: 有些主播屬于非經濟公司簽約的個人主播, 直播收入存在共對私轉賬而無法獲得發票的情況
解決方案: 通過靈活用工平臺轉接, 可實現企業獲得發票降低運營風險, 主播通過合理的稅務籌劃增加收入, 實現多贏
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電商行業
遇到的問題: 個人或個體戶店主存在招聘網絡兼職客服或設計師等需求, 無法提供發票入賬, 企業財務風險高
解決方案: 慧算賬可幫助個人店主注冊企業主體, 可通過靈活用工將兼職崗位勞務派遣外包到個人, 降低企業風險
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咨詢更多行業
詳解新用工模式價值
- 傳統企業用工模式
- 靈活用工服務模式
陵水靈活用工能節省多少成本
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個體合同承攬模式
適合直播、軟件開發、項目分包、顧問咨詢等高收入場景
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在線眾包用工模式
適合餐飲、外賣、快遞、家政等短時場景
典型用戶案例:
某頭部移動互聯網直播平臺，簽約藝人李某內容吸粉從多，單月收入已達到8萬元，平臺決定與其建立簽約合作關系，李某在新合作關系下收入變化如下：
| 類目 | 向直接平臺直接勞務輸出 （勞務關系） |
通過靈活用工平臺發包接活 （合作關系，由平臺委托代征） |
| 平臺傭金支付 | ￥80,000 | ￥80,000+￥80,000*6.78%=85424 |
| 稅負成本 |
主播個人所得稅 20000*20%+(30000*30%-2000)+(30000*40%-7000)=14,000 直播平臺：企業無進項增值稅+無成本票企業所得稅 80000÷1.06*6%+80000÷1.06*25%=23,396 |
主播按生產經營所得，核定征收1.5%（2.8萬內免征） 80000*1.5%=1200 企業增值稅專票：（可進項抵扣）5424，可抵扣4800 |
| 實際收入 | ￥66,000 | ￥78,800 |
| 成本對比 | 企業稅負：23,396 個人稅負：14,000 | 企業稅負：624 個人稅負：1200 |
典型用戶案例:
典型用戶案例：某企業招聘快遞人員，快遞員張某某期望能夠擁有更多的自由時間，并按單工作結算以便接其他平臺單，平臺決定與其建立眾包
| 類目 | 按公司管理要求工作 （勞務關系） |
通過靈活用工平臺發包接活，自由工作（合作關系，由平臺委托代征） |
| 企業費用支付 | 工資￥10,000+社保企業部分￥2950 | 勞務費￥10,000 |
| 社保及稅負 |
個人：個人所得稅￥119,31/月+社保個人￥1023/月 公司：社保成本￥2950 |
個人核定征收1.5%（2.8萬內免征）：0 公司：企業無進項增值稅+無成本票企業所得稅 10000/1.06*6%+10000/1.06*25%=2925 |
| 實際收入 | ￥8857,69 | ￥10,000 |
| 成本對比 | 企業稅負：￥12950 個人稅負：￥1142,31 | 企業總支出：12925 個人支出：0 |
陵水靈活用工相關問題
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Q
靈活用工合法嗎？會給企業帶來風險嗎？
A靈活用工是在符合相關法律法規的前提下，避免直接勞務派遣外包，采用任務外包的形式解決企業需要的臨時性、輔助性和替代性崗位，同時幫助企業減少社保支出，在合理的稅務籌劃的同時，減小企業用工及財務風險。
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Q
靈活用工和勞務派遣公司一樣嗎？有發票嗎？
A區別于傳統的勞務派遣公司，靈活用工是用任務外包方式替代了傳統的勞務外包和勞務派遣，企業與靈活用工平臺結算，由平臺將稅后報酬發放到個人手中，同時平臺會給企業開具全額發票。
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Q
可以在靈活用工的基礎上做稅務籌劃嗎？
A可以的，您可以享受慧算賬的靈活用工服務的同時，由慧算賬專業財稅專家幫您定制稅務籌劃方案，在合法合法的前提下，最大限度的節稅，減少支出，增加收入。
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Q
北京物流行業的靈活用工可以做嗎？多少錢？
A可以做的，物流行業本身的行業特性也比較適合靈活用工服務，價格方面由于所屬地區及公司具體情況等不確定因素影響，需要根據您的實際情況確定，您可以咨詢在線客服詳細了解。
如果您不滿足于靈活用工的勞務外包方案，
或者還需要其他的企業減稅增利方法，可以詳細了解稅收籌劃等業務
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